Scuola & Covid-19: cosa succede se...
... Tutti alle prese con le prime campanelle (in un periodo mai così complesso)! Anche le mamme e i papà che lavorano in EmiliAmbiente: abbiamo pensato per loro una breve infografica sulle procedure previste e i comportamenti da tenere nel caso insorgessero sintomi riconducibili al virus nei propri figli (a scuola o a casa) o…
Scopri di piùEA cerca Responsabile Servizio Fognatura e Depurazione
Nuova posizione aperta in EmiliAmbiente Spa: è in corso la selezione per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di un/una Responsabile gestione e manutenzione Servizio Fognatura e Depurazione. Scarica QUI il bando e la domanda per fare richiesta di partecipazione, c'è tempo fino al 13 luglio 2020.
Scopri di piùLavora con noi: prorogati i termini per candidarsi alle selezioni
Prorogati alle ore 12 di lunedì 8 giugno di 2020 i termini per fare richiesta di partecipazione alle selezioni indette da EmiliAmbiente SpA, gestore del Servizio Idrico Integrato di 11 Comuni nella Provincia di Parma con sede a Fidenza, per l’assunzione a tempo indeterminato di tre nuove risorse umane. Novità anche per quel che riguarda le…
Scopri di piùLavora con noi: tre nuove posizioni aperte
EmiliAmbiente SpA, gestore del Servizio Idrico Integrato di 11 Comuni nella Provincia di Parma con sede a Fidenza, apre le selezioni per l’assunzione a tempo indeterminato di tre nuove risorse umane. I bandi e le domande di ammissione – da inoltrare, pena esclusione, entro e non oltre le ore 13.00 di giovedì 30 aprile 2020 a…
Scopri di piùLavorare in EA#2: una rete di sicurezza per te e i tuoi cari
Come previsto dal contratto nazionale, dall’estate del 2018 è attiva per i dipendenti di EmiliAmbiente una polizza assicurativa in caso di morte o invalidità permanente: la polizza, totalmente a carico dell’azienda, prevede la copertura del rischio di invalidità permanente o di morte qualunque possa esserne la causa – quindi non solo la malattia non professionale – e senza limiti territoriali,…
Scopri di piùLavorare in EA#1: Premio di Risultato e Servizi di Welfare
Vogliamo che i lavoratori e le lavoratrici di EmiliAmbiente siano felici di farvi parte e si sentano partecipi dei risultati raggiunti grazie alla loro competenza e la loro passione. “Lavorare in EA” è la rubrica in cui racconteremo come proviamo a raggiungere questo obiettivo. Oggi si parla di…. LavorareinEA#1: Conversione del Premio di Risultato in Servizi di Welfare…
Scopri di piùSmart working: via alla sperimentazione in EmiliAmbiente
EmiliAmbiente si avvia verso lo smart working: nelle prossime settimane partirà nella SpA – gestore del Servizio Idrico Integrato di 11 Comuni del parmense - la sperimentazione di questa modalità organizzativa, che prevede per i propri dipendenti lo svolgimento di una parte dell’attività lavorativa anche al di fuori dei locali aziendali. “È ormai universalmente riconosciuto…
Scopri di piùNuovi criteri per il Premio di Risultato: qualità del servizio e riduzione dei costi
Incentivo del merito secondo due criteri, misurabili e condivisi: riduzione dei costi e mantenimento dell’elevato livello della qualità del servizio percepito dagli utenti. In questa direzione va l’Accordo Aziendale Integrativo sul Premio di Risultato siglato a dicembre 2019 dai vertici di EmiliAmbiente SpA e dai rappresentanti dei lavoratori riuniti nella RSU aziendale, sostenuti dai delegati…
Scopri di piùRisorse umane, il cartellino ora si timbra con lo smartphone
Da oggi a EmiliAmbiente il cartellino si timbra anche con lo smartphone. Risale allo scorso settembre ed è ormai a pieno regime, infatti, l’adozione da parte della SpA – gestore del Servizio Idrico Integrato di 11 Comuni del parmense – del sistema per la rilevazione di presenze People@Time: una piattaforma pensata per facilitare l’acquisizione, l’elaborazione…
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