Salsomaggiore Terme, migliora l'efficienza dell'acquedotto
Aumenta con costanza il rendimento dell’acquedotto di Salsomaggiore Terme: nel 2019 il rapporto tra il volume d’acqua fatturato e quello effettivamente immesso in rete sale di oltre 4 punti percentuali rispetto al 2018 (74,49 % contro il 69,91%), mentre è pari a quasi il 15% l’incremento dell’indice – che in sostanza esprime la parte di…
Scopri di piùWelfare aziendale, firmato il nuovo accordo di 2° livello
Possibilità di cessione ferie a colleghi colpiti da problemi personali, integrazione aziendale alla retribuzione INPS per congedo parentale, monte ore aggiuntivo per i permessi dovuti a lutti, assistenza familiare o malattia del figlio minore, regolamentazione del regime di smart working, estensione della tutela del lavoratore in caso di licenziamento illegittimo: queste alcune delle misure introdotte…
Scopri di piùEmiliAmbiente presenta il suo primo Bilancio di Sostenibilità
È on line il primo Bilancio di Sostenibilità di EmiliAmbiente SpA: il documento è consultabile da oggi sul sito, sul profilo Slideshare e sulle pagine Linkedin e Facebook dell’azienda, gestore del Servizio Idrico integrato di 11 Comuni del parmense. https://issuu.com/emiliambiente/docs/bilancio_sostenibilit__emiliambiente_2018 Il Bilancio, relativo all’anno 2018, è frutto della collaborazione di tutte le principali funzioni aziendali…
Scopri di piùLa Scuola dell’Acqua diventa “on line”
La Scuola dell’Acqua diventa "on line": nell’attesa della fine dell’emergenza Covid-19 e della ripresa delle lezioni, il progetto didattico di EmilAmbiente SpA – che ogni anno offre gratuitamente alle scuole del territorio laboratori, giochi, incontri e visite guidate sul tema della risorsa-acqua e del Servizio Idrico Integrato – proporrà agli insegnanti e alle famiglie brevi…
Scopri di piùLavorare in EA#2: una rete di sicurezza per te e i tuoi cari
Come previsto dal contratto nazionale, dall’estate del 2018 è attiva per i dipendenti di EmiliAmbiente una polizza assicurativa in caso di morte o invalidità permanente: la polizza, totalmente a carico dell’azienda, prevede la copertura del rischio di invalidità permanente o di morte qualunque possa esserne la causa – quindi non solo la malattia non professionale – e senza limiti territoriali,…
Scopri di piùLavorare in EA#1: Premio di Risultato e Servizi di Welfare
Vogliamo che i lavoratori e le lavoratrici di EmiliAmbiente siano felici di farvi parte e si sentano partecipi dei risultati raggiunti grazie alla loro competenza e la loro passione. “Lavorare in EA” è la rubrica in cui racconteremo come proviamo a raggiungere questo obiettivo. Oggi si parla di…. LavorareinEA#1: Conversione del Premio di Risultato in Servizi di Welfare…
Scopri di piùSmart working: via alla sperimentazione in EmiliAmbiente
EmiliAmbiente si avvia verso lo smart working: nelle prossime settimane partirà nella SpA – gestore del Servizio Idrico Integrato di 11 Comuni del parmense - la sperimentazione di questa modalità organizzativa, che prevede per i propri dipendenti lo svolgimento di una parte dell’attività lavorativa anche al di fuori dei locali aziendali. “È ormai universalmente riconosciuto…
Scopri di piùNuovi criteri per il Premio di Risultato: qualità del servizio e riduzione dei costi
Incentivo del merito secondo due criteri, misurabili e condivisi: riduzione dei costi e mantenimento dell’elevato livello della qualità del servizio percepito dagli utenti. In questa direzione va l’Accordo Aziendale Integrativo sul Premio di Risultato siglato a dicembre 2019 dai vertici di EmiliAmbiente SpA e dai rappresentanti dei lavoratori riuniti nella RSU aziendale, sostenuti dai delegati…
Scopri di piùScuola dell'Acqua: domani la prima campanella
Giovedì 20 febbraio inizia ufficialmente la sesta edizione della Scuola dell'Acqua: nel 2020 saranno 2.300 gli alunni e le alunne dai 5 ai 18 anni ad essere coinvolti dal progetto didattico permanente sul tema della risorsa-acqua e del ciclo idrico integrato promosso da EmiliAmbiente SpA. A tutti loro e agli educatori che investono in questa avventura…
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